为提前做好职业规划与求职准备，3月27日，计算机科学与工程学院（人工智能学院）成功举办2024年春季模拟招聘会，吸引了80余名2025届毕业生积极参与。此次活动依托刘英春老师就业指导课程，通过学院就业服务部学生的协同配合，高度还原真实求职场景，为学生提供了宝贵的职场实战经验，助力提升就业竞争力。
本次模拟招聘会精心设计了全流程求职环节，涵盖简历投递、自我介绍、压力提问等关键步骤，并模拟了多家企业的招聘岗位，使学生能够沉浸式体验大型双选会的求职氛围。参与学生充分展示了科研项目经历、获奖成果、社会实践经历及综合素质等求职核心能力，在实践中查漏补缺，优化个人求职策略。
学院以就业指导课程为依托，通过“理论+实践”相结合的方式，帮助学生深入了解就业市场动态，掌握面试技巧，增强心理抗压能力。此次模拟招聘会不仅为学生提供了提前适应职场环境的机会，也为毕业生就业创业奠定了坚实基础。未来，学院将持续优化就业指导服务体系，开展更多形式多样的职业能力提升活动，助力学生实现更充分、更高质量的就业目标。
