为抢抓毕业生离校前就业关键期，着力推进2025届毕业生就业工作，4月10日，十大网赌正规网址大全在笃行楼K1020会议室召开2025届毕业生就业工作专题推进会。学院班子成员、系（专业）负责人、党支部书记、就业专干及毕业生辅导员参加了此次会议，会议由学院党总支书记杨睿宇主持。

会上，学院党总支副书记周骏传达了近期党中央、国务院关于就业工作的决策部署以及学校就业推进会会议精神，通报了2025届毕业生当前就业情况、同期对比情况及面临的主要问题。他认为，当前就业工作存在就业市场竞争激烈、行业招聘需求缩减、部分毕业生就业目标不明确等严峻的现实情况，要充分围绕学院学科特色和专业优势积极开拓市场，加强对学生的就业指导。

学院就业专干王艳茹结合数据分析，介绍了学院毕业生就业举措实施情况，呈现了2025届毕业生就业进度、就业去向、留渝情况、重点就业单位、特殊群体毕业生就业情况及目前未就业学生群体特点。

本科毕业生辅导员代表张寅龙从转变就业观念、强化日常思政教育积极践行就业育人、分阶段分群体采取不同策略促就业、积极与用人单位沟通交流推荐学生等方面分享了推进学生就业工作成效。

硕士毕业生辅导员王磊分享了提前摸排学生的就业意向，精准掌握学生就业进度与困难，为每位毕业生提供简历修改，积极利用自身资源推荐学生就业等工作方法。

教师代表丁皓分享了化学系推进毕业生就业工作思路，他表示：一是做好考研动员，以考研促就业，努力提高人才培养质量；二深入拓宽发掘就业市场，稳存量与拓增量并重，扩大就业区域，深挖基层就业空间；三要鼓励学生与用人单位双向沟通协调、双方精准对接。

教师代表原金海分享了推进毕业研究生就业工作举措，他认为：一要精准掌握每位学生的就业意向与困难，针对不同学生制定精准帮扶方案；二要深入开展调查研究，真诚倾听学生诉求，真情关心学生困难；三要主动作为，根据实际情况与用人单位合理沟通，有效破解签约难题。

在交流讨论环节，大家围绕就业现状、工作难点、对策建议等展开讨论，与会人员广泛凝聚共识，一致认为将通过提高人才培养质量、拓展重点领域及化工园区就业资源、精准就业指导帮扶等举措，助力毕业生高质量就业。

杨睿宇强调，各系负责人要亲自抓、带头抓就业工作，辅导员、专业教师、毕业设计指导老师、研究生导师协同联动，形成教学融合深度互嵌的就业育人生态。构建常态化校企互访机制，与用人单位建立稳定的日常联系。深挖学科专业势能，积极策划小而精、专而优的中小型招聘活动。强化基层就业及留渝服务导向，利用好政策性岗位，积极引导毕业生投身“三支一扶”“西部计划”，培育边疆基层就业先锋队。多措并举扩大就业容量，提升就业质量。

本次就业工作专题推进会系统梳理了当前工作进展，部署了下一阶段的重点任务。学院将严格落实会议要求，积极构建“有组织的就业”工作机制，努力打造全员促就业的工作局面，有效形成“招生-培养-就业”人才培养全链条闭环，确保2025届毕业生高质量充分就业。